AI-рекрутинг для малого и среднего бизнеса: подбор персонала и AI-рекрутер
Зарплаты конкурентов за 10 секунд
Введите должность и город — AI проанализирует реальные вакансии, вытащит медианы, топ-фишки и инсайты по рынку
Сколько вы экономите с ProRecruitment
Введите 3 параметра — посчитаем экономию по сравнению с агентством, штатным рекрутером или DIY-наймом на hh.ru/Avito. Цифры — на основе реальных тарифов рынка.
- Комиссия агентства672 000 ₽ · 5 × 960 000 ₽ × 14%
- Время руководителя7 500 ₽ · 5 × 1 ч × 1 500 ₽
- Тариф Рост19 990 ₽ · 19 990 ₽/мес
- Публикации hh.ru/Avito40 000 ₽ · 5 × 8 000 ₽
- Время руководителя (AI делает скрининг)7 500 ₽ · 5 × 1 ч × 1 500 ₽
Шесть шагов
от задачи до оффера.
Полный конвейер найма. На двух шагах нужны вы: на старте (бриф) и на финале (интервью). Четыре шага в середине — система.
Бриф с AI.
Не анкета — живой диалог.
AI задаёт вам вопросы в чате: кто нужен, какие задачи, какой опыт критичен, какой характер, какие красные флаги. Без 80-страничных форм.
Анализ рынка.
HH, SuperJob, Avito — живьём.
AI парсит реальные вакансии конкурентов, анализирует зарплаты, условия, требования. На выходе — отчёт со ссылками и рекомендациями, как отстроиться.
Вакансия и скоринг-карта.
Стандарт для всего найма.
На основе брифа и анализа рынка AI пишет вакансию и создаёт скоринг-карту — критерии оценки кандидата с весами. вы согласовываете и подписываете.
Менеджер по продажам · B2B
Первичный скрининг.
Днём и ночью.
AI общается с кандидатами в чате от имени рекрутера. Проверяет соответствие скоринг-карте. Тех, кто не подходит — отсеивает с объяснением. Остальные — в вашем дашборде с оценками.
Интервью.
вы и кандидат. Система — рядом.
Система генерирует ссылку на видеовстречу и сценарий интервью под этого кандидата. вы проводите разговор по готовым вопросам. Видеовстреча записывается и транскрибируется автоматически.
Отчёт по кандидату.
Решение за 10 минут, не за 3 дня.
AI читает транскрипт, анализирует резюме, накладывает на скоринг-карту. Пишет отчёт 5–7 страниц: брать или нет, почему, оценка по каждому критерию, риски.
📄 Пример отчёта по кандидату
Оставьте email или Telegram — пришлём отчёт и доступ к пробному периоду
Сколько времени вы тратите на найм?
А сколько могли бы.
Вся воронка найма
в одном окне.
Никаких таблиц Excel. Никаких папок в Google Drive. Никаких «перешлите CV в почту». Прозрачность — не слово. Это функция.
Менеджер по продажам · Казань
Руководитель, HR и нанимающий менеджер работают в одном дашборде. Прозрачный прогресс, оценки и вся переписка в одном месте. Без «пришлю отчёт в пятницу».
«В сетевом ритейле скорость найма критичнее идеального резюме. Архитектура ProRecruitment настроена так, чтобы выводить людей на смены быстрее, чем конкуренты успевают прочитать отклики.»
Скрытые убытки
Один кассир в час пик — это брошенные корзины и потерянный трафик. Покупатель уходит к конкурентам через дорогу и больше не возвращается. Сокращая срок закрытия 44 позиций на два месяца, система не просто заполняет штат — она предотвращает репутационные потери и спасает миллионы рублей товарооборота, которые бизнес теряет из-за закрытых касс.
Стоимость вашего времени
Сэкономленные 108 часов рутинной работы — это почти 3 недели чистого времени руководителя. При средней ставке топ-менеджера или собственника, подписка на платформу (29 990 ₽/мес) окупается ещё до того, как первый кандидат выходит на стажировку.
Сухие цифры
Платите за объём найма,
а не за функции.
Весь функционал AI-рекрутера доступен на любом тарифе. Никаких скрытых модулей или доплат за количество пользователей — выберите только нужное количество активных вакансий в месяц.
- ✓AI-рекрутер «Яна» 24/7
- ✓Чат с кандидатами + STAR-разбор
- ✓Отчёт 5–7 стр. по кандидату
- ✓Слот доп. вакансии — 3 990 ₽
- ✓Годовая подписка — 47 904 ₽ (−20%)
- ✓Всё из тарифа Лайт
- ✓Кастомные брифы под типовые роли
- ✓Слот доп. вакансии — 2 990 ₽
- ✓Годовая подписка — 191 904 ₽ (−20%)
- ✓Всё из тарифа Рост
- ✓Приоритетная поддержка в Telegram
- ✓Интеграция с CRM по API
- ✓Слот доп. вакансии — 1 990 ₽
- ✓Годовая подписка — 383 904 ₽ (−20%)
- ✓Кастомные интеграции (SAP, 1C)
- ✓Выделенный аккаунт-менеджер
- ✓SLA по доступности
- ✓Цена обсуждается индивидуально
Не уверены, какой объём вам нужен? Начните бесплатный триал на любом тарифе — лимиты можно изменить в любой момент в личном кабинете.
гарантии
Гарантия результата
Если за 14 дней триала вы не нашли того самого человека — мы не бросаем вас. Мы продлим доступ к платформе бесплатно, пока не доработает ваше размещение на HH (до 30 дней). Мы берём ответственность за то, чтобы AI‑рекрутер довёл дело до конца.
Гарантия распространяется на вакансии, размещённые в первые 3 дня триала. По вакансиям, размещённым позже, продление не действует.
Семь неудобных
вопросов.
Гарантия распространяется на вакансии, размещённые в первые 3 дня триала. По вакансиям, размещённым позже, продление не действует.
Перестаньте работать
рекрутером в своей компании.
ваш первый AI-сотрудник уже готов к работе. Делегируйте ему публикацию, скрининг и оценку. Тест-драйв платформы — 14 дней бесплатно.
Инженерия найма:
метрики, тактики и бенчмарки рынка
Как закрывать позиции быстрее конкурентов. Разборы процессов, которые работают прямо сейчас.
Сколько стоит нанять сотрудника в 2026: реальные цифры CPH
Сколько стоит нанять сотрудника в 2026: CPH-формула, бенчмарки по 8 ролям, Москва vs регионы, три канала найма. Реальные расчёты для малого бизнеса.
Что такое AI-рекрутер: 3 класса и заменит ли он рекрутера
Что такое AI-рекрутер: разбор 3 классов продуктов, что умеет и не умеет AI в 2026, заменит ли нейросеть рекрутера — данные SuperJob, SHRM, hh.ru. Честно.
7 ошибок при найме в малом бизнесе: сколько они стоят
7 ошибок при найме в малом бизнесе с цифрами потерь: от 40 000 до 250 000 ₽ на один неудачный найм. Профиль, оффер, онбординг — что чинить первым.
ИИ в рекрутинге в 2026: 7 реальных применений с цифрами
ИИ в рекрутинге в 2026: 7 реальных применений с цифрами. Только 12% компаний используют AI системно — и уже выигрывают. Инструменты, ROI-расчёт, антипаттерны.